员工福利：
五险一金，商业保险；
享受国家规定的法定节假日；
全员覆盖的体检；
提供工作日午餐补贴；
提供工作日交通补贴以及话费补贴。
员工发展及职业通道：
专业技术的培训：按照岗位技能要求，公司分层次和类别对职工进行现代企业管理知识培训、法律法规知识培训、经营管理技术培训、行业专业任职资格培训和其它需要的相关知识培训。公司鼓励员工参加各类专业资格考试，报销考试费用并给予奖励；
学历教育培训：公司鼓励员工参加与工作岗位相关专业的硕士和博士学历教育，并报销考试及学习费用；
专题培训：根据公司业务发展或人才储备的需要，公司将外派员工参与专业培训机构或院校所组织的培训及考察。
